Источник: Depositphotos
В статье 186 ТК планируется прописать порядок предоставления дней отдыха за сдачу крови в случае смены работодателя.
Так, предлагается установить, что если в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов донор перешел к другому работодателю, то неиспользованные на прежнем месте работы донорские отгулы ему может предоставить новый работодатель.
Использовать оставшиеся дни отдыха можно, если:
- со дня сдачи крови прошло не более 12 месяцев;
- при трудоустройстве сотрудник письменно уведомил нового работодателя о наличии у него права на неиспользованные донорские отгулы.
Источник: Законопроект № 720840-8
О том, как оформить освобождение сотрудника-донора от работы в связи со сдачей крови, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.
Источник: glavkniga.ru
